Analista Senior de Recursos Humanos (Generalista)

Descripción

Requisitos

• Graduado/a de las carreras de RRHH, Relaciones del Trabajo, Administración o afines. (Excluyente).
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas, preferentemente en empresas de servicios con gran dotación de personal
• Manejo de Excel nivel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para la automatización de reportes. (Excluyente).
• Alta autonomía, capacidad de resolución de problemas sin supervisión directa y excelentes habilidades interpersonales: Iniciativa, buena manera de comunicarse.
• Familiaridad con el CCT 281/96 (Maestranza) o similares. (Deseable)

Beneficios

• Oportunidad de liderar y "armar de cero" el departamento de RRHH.
• Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
• Capacitación y apoyo constante de consultoría externa especializada.
• Clima propicio para el desarrollo profesional y la implementación de nuevas ideas.